使用HoloLens和Synergiz Harbor對新人進行培訓(xùn)

使用HoloLens和Synergiz Harbor對新人進行培訓(xùn)

培訓(xùn)是新人融入過程中的一個關(guān)鍵步驟。其目的是將理論知識轉(zhuǎn)化為操作技能,以驗證培訓(xùn)過程而不浪費時間。

通過使用HoloLens來培訓(xùn)你的新兵,你現(xiàn)在可以將理論和實踐培訓(xùn)結(jié)合起來。配備了混合現(xiàn)實頭盔,學(xué)習(xí)者可以在他們的視野中按照指示進行操作。

培訓(xùn)中遇到的問題

負責(zé)培訓(xùn)的團隊面臨著許多挑戰(zhàn),例如:

  • 提出一次適應(yīng)1人或多人的培訓(xùn)課程
  • 輕松地創(chuàng)建培訓(xùn)材料
  • 發(fā)展規(guī)范中規(guī)定的技能

解決方案

Synergiz Harbor對這些培訓(xùn)問題做出了回應(yīng),特別是由于它的功能。

  • 采取多種三維和二維模型顯示,以更好地理解課程內(nèi)容
  • 無論學(xué)習(xí)者身在何處,都可以進行本地和遠程協(xié)作培訓(xùn)
  • 指針允許學(xué)習(xí)者和教師之間的互動
  • 在多個HoloLens上管理多個不同的培訓(xùn)課程
  • 記錄課程的報告,以便日后查看培訓(xùn)統(tǒng)計資料

為企業(yè)帶來的優(yōu)勢

  • 突出創(chuàng)新和吸引人的教育資源
  • 對學(xué)習(xí)者進行遠程和面對面的培訓(xùn)跟蹤
  • 一個靈活的工具可以適應(yīng)每個培訓(xùn)課程的需要
  • 對所提供的培訓(xùn)的績效進行分析